• Our story

Utanför boxen men
ändå mitt i prick

Man kan säga att startskottet för byrån avfyrades innan dess att vi fanns på riktigt. I oktober 1999 publicerades nämligen vår första byråannons i tidningen Pharma Industry. Den fick uppmärksamhet och gav napp direkt trots, eller kanske på grund av, att den bara hade siffror som avsändare. Siffrorna var det då ännu namnlösa bolagets organisationsnummer. Hans Lindh fick namnet Lindh & Partners godkänt av Bolagsverket månaden därpå.

Som nystartad byrå genomförde vi något som då måste varit en av de största rekryteringskampanjerna. Det var en läkemedelsstudie om fetma som företaget Janssen skulle genomföra. Vi behövde rekrytera tiotusentals människor på väldigt kort tid. Alla vi talade med i branschen verkade tycka att det var ett omöjligt uppdrag men vi visste att vi genom en smart och rätt riktad kampanj skulle nå ut i bruset. Mycket riktigt lyckades vi samla in över 70 000 namn – på bara fem veckor! Folk runt omkring var häpna över resultatet, men inte vi. Vi har alltid vetat att vi kan leverera resultat och nå mål, oavsett hur stor (eller liten) utmaningen är.

2010

Långt innan iPads fanns i Europa, begav sig Hans Lindh till New York och där han köade utanför Applebutikerna och till slut lyckades komma över 4 stycken. Vi blev pionjärer när vi programmerade en app som användes på dessa iPads vilket gjorde stor succé i Airsonetts monter på EAACI i London samma år.

2016

Året då vi och Vagifem vann en Global Award för årets bästa reklamfilm i tuff internationell konkurrens.

2018

Vi ändrade namn till The BlocPartners Nordic.

Mitt under pågående pandemi diagnostiseras Hans med multipelt myelom. Ett tufft och omtumlande sjukdomsbesked för vem som helst, men på typiskt Hans-manér konstaterar han nu med facit i hand (och goda behandlingsresultat) att det ”faktiskt var intressant och på många sätt en häftig erfarenhet att bli patient på ett område jag tidigare bara arbetat med att marknadsföra läkemedel inom”. Idag mår Hans bra och ser med spänning fram emot resten av livet.

2022 Under förra året släppte han ledarrollen för att spendera mer tid med nära och kära, resa och segla. Att han inte längre är operativ ledare för The BlocPartners Nordic betyder dock inte att han gått i pension; idag ägnar han sig mest åt strategiskt arbete och kundrelationer.

Oavsett om och när han är inne på kontoret så genomsyrar Hans välkända ”inget-är-omöjligt”-attityd allt det vi på The Bloc Nordic är och gör. Det är nog mycket tack vare det som vi än idag är en av Sveriges ledande medicinska kommunikationsbyråer, 23 år efter annonsen utan avsändare som blev startskottet på allt.

23.10.25

AI-genererade texter

Utvecklingen av AI, artificiell intelligens, går i rasande fart. Hur kommer chattrobotar, så som ChatGPT, påverka framtidens medicinska textproduktion och byråarbete? Här kan du läsa om vad vi tror!

23.06.27

Precisionsmedicin

Precision innebär att man genomför något med stor noggrannhet. Precisionsmedicin är ett nytt spännande område inom medicin som baseras på noggranna analyser av stora mängder biologiska data från en person.

23.09.05

Film och rörliga bilder

Film, rörliga bilder, visualiseringar och animeringar når oss med olika slags information varje dag. Men hur gör man för att en film ska bli bra och nå ut?

Kvinna i rörelse förbi vägg med QR-koder-
23.05.16

Rutkoden

Rutkodens ökade popularitet och användningsområden är kanske ingenting man brukar gå runt och fundera på men vi på The Bloc tycker att den tvådimensionella koden faktiskt förtjänar lite uppmärksamhet. 

23.04.22

Digitala utbildningar

Planerar ni för ett webbinarium? Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa er fixa det perfekta digitala mötet!

23.04.28

Annotera… mera

Jobbar du inom läkemedelsindustrin är sannolikheten stor att du kommit i kontakt med begreppet annoteringar, dvs. processen där claims i kommunikationen kopplas till rätt referenser. Låt oss hjälpa er hela vägen genom att också annotera färdigt material i Veeva Vault PromoMats.

23.04.18

New kids on the bloc

Vi växer och det görs genom noggrann och strategisk rekrytering. I Pharma Industry kan ni läsa om våra senaste tillskott på byrån och vad vi anser vara nyckeln till framgång när vi rekryterar nya medarbetare.